Seleção para área operacional terá mulheres como prioridade, mas homens também podem participar
A Coca-Cola FEMSA Brasil, maior engarrafadora de produtos Coca-Cola no mundo em volume de vendas, abriu 40 postos de trabalho no Rio Grande do Sul para cargos na área operacional. As vagas são para atuação nas quatro unidades da empresa no Estado, localizadas em Porto Alegre, Pelotas, Farroupilha e Santo Ângelo. Indo ao encontro da política de equidade de gênero praticada pela companhia, as mulheres terão prioridade nos processos seletivos. As inscrições podem se feitas pelo site Vagas.com. Basta acessar o link https://trabalheconosco.vagas.com.br/femsa.
A seleção é para os cargos de Motoristas, Ajudantes de Entregas e Promotores de Vendas, posições que na sua maioria ainda são ocupadas apenas por homens. Para concorrer, as interessadas precisam ter Ensino Médio Completo, CNH categoria D para as motoristas, carro próprio e CNH na categoria B para as promotoras de vendas. Já para ajudantes, é necessário ter somente Ensino Fundamental completo. A companhia oferece contratação com carteira assinada, benefícios e salários compatíveis com o mercado.
Para a gerente de diversidade da Coca-Cola FEMSA, Priscylla Haddad, o processo seletivo busca combater os estereótipos de gênero associados a determinadas posições ou ocupações. "O principal motivo de a equidade de gênero ainda ser um desafio para o mercado de trabalho é a questão cultural. Diferentemente do que ainda se costuma pensar, muitas posições podem e devem ser ocupadas por mulheres, como a de motorista de caminhão", destaca.
Priscylla Haddad pondera que a abertura das novas vagas é apenas mais uma ação que irá se somar a diversas outras rumo à equiparação de gêneros. "Essa cultura deve ser construída a todo momento com ações práticas e também com a difusão de uma mentalidade mais inclusiva no dia a dia dos colaboradores. Para promover a diversidade é fundamental monitorar, identificar e combater de forma assertiva os preconceitos de gênero nos momentos em que eles vão surgindo", explica a gestora.
Mais detalhes sobre as vagas, benefícios e requisitos que podem ser diferenciais no processo seletivo podem ser acessados nos links diretos a cada uma das funções:
Promotor de Vendas: www.vagas.com.br/v2196111
Motorista de Entregas: www.vagas.com.br/v2196110
Ajudante de Entregas: www.vagas.com.br/v2196114
Sobre a Empresa
Coca-Cola FEMSA, S.A.B. de C.V. É a maior engarrafadora de produtos Coca-Cola do mundo em volume de vendas. A empresa produz e distribui bebidas sob as marcas registradas da The Coca-Cola Company, oferecendo um amplo portfólio de 129 marcas para mais de 261 milhões de consumidores todos os dias.
Com mais de 80.000 funcionários, a empresa comercializa e vende aproximadamente 3,4 bilhões de caixas unitárias por meio de quase 2 milhões de pontos de venda por ano. Operando em 49 unidades fabris e 268 centros de distribuição, a Coca-Cola FEMSA está comprometida com a geração de valor econômico, social e ambiental para todos os seus stakeholders em toda a cadeia de valor.
A Companhia é membro do Índice Dow Jones de Sustentabilidade de Mercados Emergentes, do Índice Dow Jones MILA Pacific Alliance de Sustentabilidade, FTSE4Good Emerging Index e do índice S&P/ BMV total México ESG, entre outros. Suas operações cobrem territórios no México, Brasil, Guatemala, Colômbia, Argentina e, em nível nacional, na Costa Rica, Nicarágua, Panamá, Uruguai e Venezuela por meio de seu investimento na KOF Venezuela. Para mais informações visite www.coca-colafemsa.com
Texto/foto: divulgação
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